För några veckor sedan lämnade jag in min avskedsansökan. Detta med instruktion från chefen vilket datum jag skulle skriva och hur allting skulle gå till, så det var inget konstigt med det.
Imorse ringer direktören (!!!).
- Vi har ett problem med din mapp ("dossier", allt som rör ens anställning är samlat i en mapp)
Jag traskar ner till kontoret och det visar sig att under alla omständigheter som uppstått så har jag lämnat in min ansökan för tidigt vilket, p.g.a. en massa teknikaliteter, innebär att min anställning går ut på måndag, vilket inte riktigt skulle funka för mitt projekt. Så jag fick snällt skriva ett nytt brev där jag ansöker om förlängd anställning med tre veckor för att jag ska kunna komma till jobbet (och få min lön) på måndag.
Och hur uppstod då denna situation. Jo, i Frankrike så sker uppsägningar på ett och endast ett sätt: Via brev. Antingen genom överräckning i handen eller genom rekomenderat brev. Om man har en uppsägningstid på (som i mitt fall) tre veckor så avslutas avtalet tre veckor efter att brevet signerats av båda parter. Jag hade skrivit i mitt brev att jag ville säga upp mig från ett särskilt datum och lämnat brevet i god tid i förväg, det funkar ICKE!
2 kommentarer:
Men suck o stön! Är det ngt som funkar normalt i det landet? :D
Tjoho Leo! Färdig med Rennes och den franska byråkratin?
Skicka en kommentar